Busque uma profissão que recrute em TI

A primeira pergunta a se fazer ao escolher um programa de treinamento em TI é qual(is) carreira(s) ele(s) permitirá(ão) que você siga. O objetivo, claro, é escolher uma carreira que você goste, mas também uma que esteja recrutando no mercado de TI.

A boa notícia é que a área de TI, em todos os setores, teve um crescimento de 6 a 7% nos últimos dois anos. Algumas especialidades estão até enfrentando dificuldades de contratação e escassez de talentos . Para maximizar suas chances de conseguir um emprego rapidamente após o treinamento em TI , você pode se concentrar em carreiras em:

https://unibta.edu.br/cursos/direito/

Estudos e desenvolvimento de TI (designer de soluções de software, desenvolvedor, gerente de projetos digitais, etc.);

Manutenção de TI e de escritório (técnico de suporte, técnico de helpdesk, etc.);

a produção e operação de sistemas de informação (arquiteto de sistemas de informação, diretor de sistemas de informação, etc.);

inteligência artificial (engenheiro de IA, analista de dados, cientista, etc.);

realidade aumentada (desenvolvedor de realidade aumentada, engenheiro de realidade virtual, etc.);

a nuvem (arquiteto, desenvolvedor ou engenheiro de nuvem);

segurança cibernética (consultor de segurança cibernética, pentester, growth hacker, etc.).

Outras profissões de TI, como desenvolvimento de aplicativos web e mobile, são um pouco mais competitivas. As ofertas de emprego continuam abundantes, mas você precisará se destacar da multidão com sua motivação e, idealmente, experiência na área. Felizmente, alguns programas de treinamento em TI oferecem a oportunidade de desenvolver suas habilidades diretamente durante os estudos, por meio de programas de trabalho-estudo.